Dopo l'Exit
La mia esperienza da titolare a ex titolare e ciò che ho imparato lungo la strada.

DA DENTISTA A DENTISTA
Uno studio che funziona.
La libertà di scegliere.
Affianco i titolari di studi odontoiatrici strutturati nel costruire un'organizzazione meno dipendente dalla loro presenza. Per dedicarsi alla clinica che amano, delegare con più consapevolezza o preparare una cessione. Con un metodo nato dalla mia esperienza di dentista e imprenditore.
di esperienza sul campo
nello studio che ho costruito
nel team
Un'esperienza che oggi metto a disposizione.

CHI SONO
Sono Paolo Andriolo, dentista. Sono partito da un piccolo studio e, in 34 anni, l'ho trasformato in un'impresa. Poi ho scelto di cederla.
Lungo la strada ho lavorato troppo e accentrato troppe decisioni. Ho capito quanto lo studio dipendesse da me e cosa servisse per farlo funzionare senza essere sempre presente.
Oggi affianco altri titolari in quel passaggio. Condivido ciò che ho imparato per aiutarli a leggere la propria situazione, mettere a fuoco le priorità e scegliere come proseguire.
Costruire un'impresa significa anche poter scegliere di restare, dedicandoti alla clinica che ami. Cedere è una possibilità, non un obbligo.Da dove cominciamo
IL METODO ANDRIOLO
Uno studio non cambia intervenendo su un solo aspetto. Per questo guardo all'intera organizzazione: dalle scelte del titolare ai numeri, dalle persone ai processi. Per capire dove sei e su cosa lavorare.
Definire dove vuoi portare lo studio e quali priorità devono guidare le decisioni. Il punto di partenza è ciò che vuoi costruire, come professionista e come titolare.
Comprendere l'andamento dello studio, i costi e i margini. Per valutare le scelte con una base concreta, oltre le impressioni del momento.
Esaminare agenda, tempi e utilizzo delle risorse. Per individuare ciò che ostacola il lavoro quotidiano e su cui intervenire nell'organizzazione.
Guardare al percorso del paziente, dall'accoglienza alla continuità delle cure. Organizzazione e comunicazione contribuiscono alla qualità della relazione.
Chiarire responsabilità e modalità di collaborazione. Per aiutare il team a lavorare con maggiore autonomia e il titolare a non dover decidere tutto.
Trasformare le abitudini di lavoro in procedure chiare e condivise. Per dare continuità all'organizzazione anche quando il titolare non è presente.
Costruire le condizioni per scegliere il tuo ruolo e il futuro dello studio. La direzione dipende dai tuoi obiettivi: non esiste un punto di arrivo uguale per tutti.
IL PRIMO PASSO
Il Business Check-up è una diagnosi dell'organizzazione del tuo studio. Esaminiamo le sette aree del metodo e individuiamo tre priorità su cui lavorare nei mesi successivi.
Non tutto si può affrontare insieme. Si comincia da ciò che conta per la tua situazione.
Parliamo del Business Check-upUn primo confronto, senza impegno.Mettiamo a fuoco lo stato dell'organizzazione nelle sette aree del metodo.
Definiamo su cosa concentrare il lavoro nei mesi successivi.
Dopo la diagnosi, scegliamo insieme se intraprendere un percorso di affiancamento.
E DOPO IL CHECK-UP?
Un affiancamento per lavorare sulle priorità individuate e accompagnare il cambiamento nell'organizzazione dello studio.
Un confronto continuativo con me, come advisor, sulle scelte che riguardano lo studio e il tuo ruolo di titolare.
IL MIO MODO DI LAVORARE
Affiancare un titolare richiede tempo, ascolto e attenzione alla sua realtà. Per questo scelgo di lavorare con pochi studi.
IL LIBRO
Come costruire uno studio organizzato e profittevole? E come prepararlo al momento in cui vorrai cambiare il tuo ruolo o lasciare l'attività?
Nel mio libro racconto come ho preparato la mia cessione: cosa ha funzionato, cosa rifarei diversamente e cosa ho imparato sul valore di uno studio. Perché una cessione, un passaggio generazionale o il pensionamento si preparano anni prima, non negli ultimi mesi.
CORSI ED EVENTI
Le occasioni per confrontarci sull'organizzazione dello studio, sulle scelte del titolare e sul futuro dell'attività.
Calendario provvisorio · Date e sedi da confermareLa mia esperienza da titolare a ex titolare e ciò che ho imparato lungo la strada.
Titolo dell'intervento e programma in definizione.
Organizzi un evento per titolari di studi odontoiatrici? Scrivimi per valutare un intervento e i temi da affrontare insieme.Parliamone
QUALCHE RISPOSTA
Ai titolari di studi odontoiatrici strutturati che vogliono comprendere meglio la propria organizzazione, delegare con più consapevolezza e preparare il futuro dello studio.
No. Puoi voler restare e dedicarti alla clinica che preferisci, delegare parte della gestione oppure preparare una cessione. Il lavoro parte dai tuoi obiettivi.
Da un primo confronto. Il punto di partenza del lavoro è il Business Check-up: una diagnosi dello studio e l'individuazione di tre priorità. Solo dopo si valuta se e come proseguire.
Il percorso di trasformazione previsto dura da 6 a 12 mesi. È possibile anche un affiancamento continuativo come advisor. La scelta dipende dalla situazione dello studio e dagli obiettivi del titolare.
IL TUO PROSSIMO PASSO
Vuoi capire a che punto sei e da dove cominciare? Scrivimi o chiamami. Partiamo dalla tua situazione, con un primo confronto senza impegno.